Formación centrada en la empleabilidad
edulenguajeyx nace para cerrar la brecha entre capacitación técnica y tareas reales en el puesto de trabajo. Nos enfocamos en profesionales de 22 a 40 años en logística, turismo y tecnología financiera que requieren microcredenciales con aplicabilidad inmediata. Cada programa está pensado para entregar habilidades concretas que usted puede usar en su día a día laboral.
Nuestros cursos combinan contenidos breves, actividades prácticas y evaluación por competencias. La estructura permite completar módulos de forma asincrónica y recibir retroalimentación de mentores que conocen el mercado peruano.
Estructura de nuestros programas
Cada microcredencial está dividida en módulos orientados a tareas. La duración se ajusta a la necesidad laboral: desde unas pocas semanas hasta programas intensivos si requiere profundizar en una competencia específica.
- Módulos cortos y orientados a tareas
- Actividades prácticas con simuladores peruanos
- Evaluación por competencias y mentoría
Las entregas y evaluaciones simulan situaciones reales del sector para que su aprendizaje sea transferible al puesto de trabajo.
Mentores sectoriales y acompañamiento
Nuestros mentores son profesionales con experiencia en logística, turismo y tecnología financiera en el Perú. Su rol es orientar, revisar tareas prácticas y ofrecer retroalimentación aplicable. La retroalimentación es asincrónica pero con ventanas de interacción programadas para resolver dudas concretas.
Mentoría con enfoque laboral
Además de la revisión de entregas, los mentores proponen mejoras y estrategias prácticas que pueden adoptar en su trabajo actual o en procesos de selección.
Simuladores y casos peruanos
Trabajamos con simuladores que reproducen operaciones logísticas, itinerarios turísticos y escenarios regulatorios propios del contexto peruano en tecnología financiera. Esto le permite practicar decisiones bajo condiciones reales de mercado.
Los casos se actualizan con base en datos locales y en las necesidades identificadas por nuestras cámaras aliadas, de modo que la experiencia sea relevante y aplicable.
Práctica que se parece al trabajo real
La práctica intensiva en escenarios reales mejora su capacidad para afrontar tareas concretas y facilita la conversación con empleadores sobre experiencias aplicadas.
Alianzas industriales y colocación
edulenguajeyx mantiene convenios con cámaras regionales y empresas del país para favorecer la visibilidad de participantes y egresados. Estas alianzas buscan identificar oportunidades concretas de empleo y prácticas profesionales.
La vinculación con cámaras regionales facilita la recomendación de perfiles y la organización de ferias de colocación o procesos de selección orientados a nuestras microcredenciales.
Inscripciones, cohortes y duración
Las inscripciones están abiertas y la próxima cohorte inicia 10/10/2026. Trabajamos con grupos reducidos para asegurar atención personalizada; la modalidad es principalmente asincrónica con sesiones en vivo opcionales.
- Cohortes reducidas: 10 a 20 participantes
- Formato asincrónico con sesiones en vivo opcionales
- Soporte continuo de mentores sectoriales
Ofrecemos opciones de pago flexibles y asesoría para escoger la microcredencial que mejor se ajuste a su objetivo profesional. Consulte las fechas de inicio y el plan disponible para su sector.
Dudas frecuentes
¿Cómo se certifica? ¿Qué duración tiene cada microcredencial? ¿Son reconocidas por empleadores? En edulenguajeyx entregamos constancias de formación basadas en competencias demostradas mediante tareas y evaluaciones prácticas.
Si su consulta es específica sobre reconocimiento o colocación, contacte a nuestro equipo y le orientaremos según su caso.